3月13日上午，南郑县残联组织召开了2016年底干部职工考核会，会议由残联理事长陈艳洁主持，残联全体干部职工参加了此次会议。

根据南郑县组织部《关于认真做好2016年度全县机关、事业单位工作人员年度考核工作的通知》要求，县残联制定了2016年度干部职工考核工作方案，通过个人述职、考核打分、综合评定的方式确定考核等级。会议首先由全体干部职工进行履职情况汇报，对2016年履职情况、工作中存在问题进行了自我总结。陈理事长随后对年度考核测评的相关要求进行了说明，本次考核实行个人年度考核与承担工作实绩相结合的方式，测评结果分为优秀、称职、基本称职、不称职格四个等次。参会人员从德、能、勤、绩、廉等方面对全体在职干部进行了民主测评，经过综合评定，确定了一名优秀工作者。

述职测评结束后，陈理事长对此次干部职工考核会进行了总结强调，她指出，2016年县残联工作在市残联的关心支持下，圆满完成了年初各项目标任务，全体干部职工能够恪尽职守，扎实工作，积极作为，取得了一定的成绩。希望大家在2017年再接再励，比学争优，继续保持端正的工作态度、高度的工作责任心，紧紧围绕“作战图”工作目标，细化全年工作任务，明确时限，不断提升干事创业激情、提升开拓创新本领、提升廉洁自律境界、提升追赶超越实效，努力推动全县残疾人事业更好发展。